为了更好地推动2023届“鸿鹄计划”管培生培养工作的有效落地、塑造导师带教能力、输出导师带教计划、保障项目平稳落地，集团于6月25日开展了鸿鹄计划导师培训工作坊。
李董致辞，明确使命
“如果你能够照亮别人的路，你自己的路也会越走越宽。”鸿利智汇集团董事长李俊东进行致辞，他表示Z世代年轻人的思维方式跟我们可能不太一样，你是谁并不太重要，你能不能给予他想要的，那个才是重要的。李董希望各位导师能够明确自身角色定位，学会换位思考，用心、真诚、努力地帮助管培生获得成长，做出成绩；同时进一步明确了“鸿鹄计划”的重要性以及对鸿利集团发展的深远意义，要求各位导师要在心态上和行动上落实。
破冰游戏，共绘愿景
此次培训邀请了中国 500 强讲师李墨老师进行工作坊式教学。通过以终为始共绘愿景式的破冰设计，让导师们瞬间进入学习状态，自然带入导师角色，快速建立起导师的使命感。
训战结合，比学赶超
讲师围绕 “传承与赋能——辅导技术实战提升”这一主题，采用多种引导工具，通过融入实际工作场景和任务，对辅导计划设置的方法和步骤进行实操，对辅导的四大基本功——倾听、澄清、提问、反馈进行刻意练习。导师们全程投入，积极提问，在反复的练习和思考当中逐渐掌握辅导技能、输出辅导计划。此次培训采用课堂积分机制，各小组间比学赶超，力争第一，表现优秀的优胜小组最终获得了老师的赠书嘉奖。
授勋仪式，荣誉担当
本次培训中加入了授勋环节，由鸿利智汇集团人力资源部副总监陈淑芬给导师授勋。勋章既是一份荣誉，更是一份责任。追光行千里，发光照万方，希望各位导师能够把自己在培训当中的所学、所想、所感、所悟反馈到后续对管培生的指导与帮助当中，为管培生们照亮前行的路。
蓄“师”待发，汇光致远
此次导师培训圆满结束，这既是终点，又是起点，希望在后续管培生辅导当中，导师们能够将课堂上学到的辅导技巧转化应用，与管培生建立和谐融洽的师生关系，成为管培生的指导者与引路人，为他们的职业生涯起步阶段注入热情和活力，引领管培生尽快成长成才，成为集团的新生力量！