开学了！8月4号下午，鸿利光电在公司培训室举行了“第二届鸿利光电管理精英班开班仪式”。本届管理精英班云集了上百位来自公司各个部门的优秀职工，培训班采取“小组导师制”的培训模式，以“网络课程+实践活动+任务卡”的授课形式来提升学员的管理的思维、管理能力和处事态度，达到学以致用。在长达半年的学习与训练中，我们期待看到他们的蝶变！
小编剧透：什么是具有鸿利光电特色的管理精英培训班？
本届管理精英班采用“小组导师制”，出动了公司各部门的管理层精英作为小组导师，势要为公司打造精英中的精英！！培训班不是上上课就完了：每周小考，每月大考，最后是结业考核。培训不是纸上谈兵，每月将设置实操的“任务卡”：主持一次部门会议、提交个人提案、参加演讲比赛、活动文案比赛等，简直是跑步去当全能王的节奏啊！
开班第一课“超长训练”就在本周拉开，从早上8:30开始，学员需接受长达12小时的高强度团队训练，大家准备好了吗？整个培训过程奖罚分明，根据学员的成绩表现，每月还将会淘汰掉小组的最后一名。吃得苦中苦，方位人上人，坚持就是胜利！！
总经理有话要说：大家缺乏的不是能力，而是历练和沉淀。
“经过几个月的紧张筹备，管理精英培训班终于启动了。培训班一方面是为建设公司的人才梯队，实现公司的长足发展；另一方面可以让大家从中学习到，作为一名管理者应有的思维、方式和处事态度。大家缺乏的不是能力，而是历练和沉淀。希望各位能在鸿利光电这个平台上，通过自身的努力，梦想成真！”(总经理雷利宁在开班仪式上的讲话)
“事业吸引人，培训提高人，制度管理人，文化凝聚人，用心留住人”一直是鸿利光电的人才理念。总经理雷利宁将全程参与培训班，去发现精英中的精英。机会是留给有准备的人的，希望大家共勉加油！
(在管理精英培训班上，到处都是满满的正能量！！)